校园雇主资源

感谢您对学生员工的监督和指导，使他们得以发展技能和赚钱上学. 有了这个特权，你也有了责任以及为所有员工提供公平公正的招聘流程学生工作.

因为我们对学生工作的资助是由各州或联邦政府提供的我们必须确保我们的流程符合联邦劳动法. 你的职位和招聘实践必须遵守我们的校园政策，该政策规定“PG电子官方免费下载仍然是一所公立大学。机会均等的制度，提供教育和就业机会不分种族、肤色、信仰、性别、国籍、年龄或残疾.”

所有学生招聘的基本信息

8月1日校园招聘启事 -在你的招聘启事上写上起始日期. 你不能雇佣新的学生工人在此日期之前. 这使所有学生都有平等的机会获得所有校园工作机会. 如果您有特殊的业务相关需求，请尽快发布，请联系Career 中心工作人员批准一个更早的发布日期.
你也可以发布招聘日期晚于 8月1日 或者在整个学年中职位空缺.
所有学生的工作必须张贴在 獾握手 对于一个 至少3天，直到你有3个合格的申请人 在开始面试之前.
如果你通过了一周的考试，但合格的申请者少于3人，请联系职业咨询中心帮助和建议中心.
大多数主管在獾握手上都有一个账户，用来发布招聘信息，提取简历，以及屏幕上的申请人. 如果你需要帮助创建一个新帐户，请联系就业中心或者已经忘记了如何发帖的位置，也可以咨询一下校园雇主指南.
学生工作主管 每个职位必须面试至少3名学生.
你只能雇佣在校内修了6个或更多学分的PG电子官方免费下载学生为学生计时，工作学习，或勤工俭学工作. 你不能雇佣高中生学生，甚至是那些同时入学的学生.
您可以重新雇用上一学年/春季的学生工人学期没有发布招聘信息.

Work-to-Learn 资金必须用于与学生的教育项目和成果相匹配的工作和目标，或者给他们专业的职场技能. 工作学习和学生每小时没有这样的限制.
工作研究 要求学生预审这些工作资格的唯一基金是基于什么通过联邦学生援助申请(fafsa)获得的收入.Gov)，如果你有额外的问题请联系PG电子官方免费下载财政援助:435.283.7313.
在Work-to-Learn项目中，学生工作者没有联邦财政援助要求或学生时薪职位. 此外，也没有美国.S. 公民身份要求工作学习或小时制职位，您可以选择雇用合格的国际员工学生.

新雇佣的学生支付的是校园最低工资，每小时10美元. 你可能会多付钱如果你的学生工从去年回来并且加薪了，每小时给你涨工资而且/或者这份工作对经验或专业知识的要求高于第一年的要求学生，或者这是一个很难填补的工作. 通过支付更高的利率，你会用尽你的更快地预算资金. 请先向人力资源部咨询你每小时支付11美元或更多.
一旦你选择了你的新学生雇佣，完成学生 & 短期每小时工资行动表(ePAF) 雪学院就业证明文件和人力资源部一起继续招聘流程. 有关New Hire的问题，请致电 PG电子官方免费下载人力资源部435-283-7056.
每个学生最多只能做两份校内工作. 它们可能不起作用超过 每周10小时 每一个位置. 让你的学生工作人员与其他主管协调工作时间，以避免离开每周超过20小时.