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研讨会
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- 让你在面试中胜出的5个建议
- 冲突解决——你的职场冲突类型是什么?你是如何处理的 it?
- 迈尔斯-布里格斯类型指标评估，以及你独特的个性如何与他人相处
- 克里夫顿优势——利用你的五大独特优势来获得个人成功
- CliftonStrengths -利用你独特的报告来完善简历，面试， & 更多的
- 工作场所多样性——包括要解决的场景和案例研究
- 谈判 & 如何评估一份工作
- 仪态端正:职业的职场行为和仪表
- 个人品牌和领英——你的在线形象说明了你的什么?
- 联邦 & 国家职位需要独特的搜索策略 & 我们有资格指导你
- 组织中的小团体形成和团体动态
- 在简历上展示志愿者角色、实习经历和兼职工作
- 通过网络建立联系
- 以及根据你的专业或兴趣定制的其他职业主题
不要取消课程
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我们希望你能提前两周通知. 请致电435-283-7648联系杰西卡·伦德 如果时间紧迫，可以致电435-893-2221联系丽莎·莱尔德(Lisa Laird). 我们可以看看日历 或者建议其他校园专家.